公司拖欠我两个月工资,是否可以直接辞职?

杭州临平律师 2025-04-18
可以直接辞职。依据《劳动合同法》,公司拖欠工资,员工有权单方解除合同。《劳动合同法》规定,拖欠工资属违法行为,若不及时处理,可能影响你的合法权益及生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有辞职、举报或仲裁。建议先与公司沟通,无果后向劳动行政部门举报,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
可以辞职。操作如下:1.与公司沟通,要求支付拖欠工资;2.若沟通无果,书面提出解除劳动合同,并保留证据;3.向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁,维护自身权益。

相关文章

鄞州区看守所电话 上海市第二看守所电话 歙县律师 武义律师 宁波海曙区律师 丹阳律师 温州洞头法律咨询 衢州柯城法律咨询 嘉兴市秀洲区刑事辩护律师 景宁县刑事辩护律师 杭州市临平区资深刑事律师 杭州市拱墅区刑事律师咨询 磐安县专业刑事律师 衢州市刑事律师 建德市刑事律师咨询 绍兴市上虞区刑事律师咨询 淳安县律师 宁波市北仑区律师 温州市律师 嘉兴市律师网 磐安刑事律师 永康律师哪个好 开化律师 慈溪律师事务所 苍南律师事务所 台州黄岩律师事务所 龙游法律咨询 宁波律师 宁海律师 江山交通事故律师 杭州钱塘刑事律师收费标准 新昌律师 金华婺城律师 杭州临平律师 杭州拱墅律师 金华律师 乐清律师 龙游律师 九江刑事律师收费标准 杭州余杭刑事律师收费标准 衢州律师 杭州刑事律师收费标准 湖州律师 衢州衢江律师 黄山律师 黄山律师 杭州滨江律师 金华金东律师 永康律师 常山律师