没有辞职报告,是否影响工资发放?

杭州临平律师 2025-04-21
工作7天后离开,不影响工资发放。依据《劳动法》,劳动报酬应按劳给付,不给是违法的。若不及时处理,可能导致工资被拖欠,权益受损。
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应发工资。操作如下:1.尝试与工厂沟通,要求发放工资;2.若沟通无果,向当地劳动监察大队投诉,提供工作证明;3.若监察大队无法解决问题,准备材料,向仲裁机构申请劳动仲裁,维护自身权益。
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此问题常见处理方式为申请劳动仲裁或投诉劳动监察。选择时,若希望快速解决,可先尝试与工厂沟通;若无果,则向劳动监察大队投诉;若仍无法解决,再申请劳动仲裁。
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