请假应该扣工资吗?

杭州临平律师 2025-04-22
请假是否扣工资需视情况而定。请事假扣当日工资,病假等按工龄扣,年休假等不扣。《劳动法》保障劳动者权益,非法扣工资可申请劳动仲裁。
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请假扣工资分情况:1. 事假,扣当日工资。2. 病假,按工龄和规定扣工资。3. 婚丧假、年休假等,不扣工资。4. 非法克扣,可投诉或申请劳动仲裁。
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请假扣工资处理方式多样。事假扣当日工资,病假按比例扣,特殊假期不扣。选择方式需依据请假类型和公司规定。

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