因公司不交社保而离职,能拿到多少赔偿金?

杭州临平律师 2025-04-28
因公司不交社保离职,可获赔偿金。依据《劳动合同法》,赔偿金按工作年限计算,每满一年赔一月工资。长期不交社保,员工权益受损,可能影响退休待遇。
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不交社保离职可索赔。操作如下:1.收集证据,如工资条、社保记录;2.与公司协商,要求支付赔偿金;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.等待裁决,获赔偿金。
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因公司不交社保离职,常见处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,根据裁决结果获赔偿金。

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